Pour optimiser les chances de réussite, le RSMA-NC propose une formation globale axée sur le savoir-faire et le savoir-être :

• l'apprentissaage d’un métier
• une formation citoyenne
• le permis de conduire VL (PL selon la filière)
• un suivi médical et lutte contre les addictions
• une préparation à l’employabilité (remise à niveau en maths et français, préparation à l’entretien d’embauche, rédaction d’un CV)

Le tout dans un cadre militaire. Une prise en charge unique qui leur permet de porter un regard nouveau et confiant sur leur avenir, un gage de qualité qui attire les entreprises à la recherche de collaborateurs formés, sérieux et autonomes.

La pratique est un levier indispensable pour gagner en efficacité et en performance.

Chaque filière dispose de ses propres équipements pour des mises en situation réelles (restaurant pédagogique, casernede pompier, chariots élévateur, mini pelles, véhicules écoles, ferme pédagogique, bâtiment adapté pour l’aide à la personne)et participe à des chantiers d’intérêt généraux sur l’ensemble du territoire. Les stagiaires, encadrés par des formateurs spécialisés, sont préparés à occuper un emploi directement à leur sortie du RSMA-NC

Le projet pédagogique du RSMA-NC permet au jeune de s’immerger le temps de la formation au sein du régiment à Koné ou à Koumac. Les stagiaires évoluent ainsi ensemble entre l’apprentissage, le sport, la militarité et intègrent progressivement les valeurs du Service militaire adapté: rigueur, dépassement de soi, goût de l’effort, sens du travail et esprit d’équipe.

20 filières de formation sont proposées. D’une durée de 6 à 12 mois selon la formation choisie, elles sont chacune rémunérées à hauteur de 41 000 Fcfp par mois. Les volontaire du RSMA sont logés et nourris la semaine de formation.